Работа в МТС

Компания МТС — ведущий телекоммуникационный оператор, который предлагает свои услуги на территории России и стран СНГ.

Компания МТС — это…

ПАО МТС (Мобильные Телесистемы) и ее дочерние компании обеспечивают качественную мобильную связь ста миллионам абонентов, живущих на территории России, Беларуси, Украины, Туркменистана, Армении. Компания Мегафон предлагает абонентам качественную фиксированную связь и кабельное телевидение во всех российских федеральных округах, а также Украине, Беларуси, Армении.

Кроме этого ПАО «МТС» — это 70 000 сотрудников компании, которые работают в 5 странах мира, обладают инновационным мышлением, умеют предлагать продающие идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, решая очень сложные задачи и амбициозные проекты.

Качественная и надежная мобильная связь МТС дает возможность клиентам сотовой связи максимально улучшить качество своей жизни, строить и развиваться. Все услуги МТС направлены на то, чтобы жизнь клиентов была максимально интересной, насыщенной, наполненной новыми возможностями.

Почему работа в МТС?

1. Карьера в удобном офисе, которая стабильна даже во времена кризиса
2. Вознаграждение, достойное профессионалов
3. Широкомасштабные проекты на территории пяти государств
4. Внедрение и реализация лучших мировых бизнес-практик, а также постоянная наработка собственных
5. Высокие мобильные технологии, динамичный, постоянно развивающийся бизнес, гибкие решения и сложные задачи
6. Возможность ротации для сотрудников с целью приобретения новых навыков и различного опыта в компаниях, действующих на территории пяти стран
7. Интересная работа в команде профессионалов самого высокого уровня.

Почему именно мы?

Есть как минимум несколько причин, почему стоит построить свою карьеру в нашей компании:

Премия HR бренд 2011

Выбор правильного места работы является залогом успешной жизни человека. Чтобы создать успешную карьеру, нужно работать самому в перспективной компании, которая постоянно развивается и находится на «шаг впереди» своих конкурентов.

Штат компании МТС насчитывает 70 000 сотрудников, число которых постоянно увеличивается. С каждым годом появляются новые салоны- магазины сотовой связи, филиалы, дочерние компании, расширяется клиентская база. Компания МТС приглашает всех, кто хочет расти и развиваться вместе с компанией, стать частью своей команды телеком-отрасли.

Работа на любой вкус

На сегодняшний день компания МТС — это интегрированный оператор сотовой связи, который предлагает клиентам сотовую связь, цифровое телевидение, маркетинг мобильных гаджетов, городскую телефонию, доступ в широкополосный интернет и многое другое. Реализовать свой потенциал можно в любое сфере: маркетинг, IT, закупки, техническое направление, коммуникации, безопасность.

Развитие и рост

Компанией МТС был основан Корпоративный университет, благодаря которому каждый сотрудник может получить современное образование. Также компанией приветствуются внутренние ротации.

Более 85% руководящих вакансий закрываются внутренними кадрами. Чтобы сотрудникам МТС было проще строить свою карьеру, компания на регулярной основе реализует программы обучения по специальным программам.

Общение

В розничной сети МТС действует социальная сеть для сотрудников компании «МТС Лайф», где пользователи из разных уголков мира могут обмениваться опытом работы, делиться своими новостями, находить ответы на актуальные вопросы.

На информационном портале можно найти информацию, которая доступна каждому сотруднику, здесь можно узнать последние новости, высказать свое личное мнение по поводу той или иной проблемы, задать интересующие вопросы топ-менеджерам или директорам компании.

На пике инноваций

Телекоммуникационная отрасль развивается очень быстро, в связи с чем телефоны, смартфоны, планшеты и прочая техника становятся с каждым годом все мощнее и мощнее. Внедряются новые стандарты связи, модернизируются базовые станции. Вместе с компанией МТС вы будете идти в ногу с технологическим прогрессом и перспективами отрасли.

Премии

Помимо официальной заработной платы сотрудники компании получают дополнительные денежные вознаграждения. Премия рассчитывается под каждого сотрудника компании индивидуально, зависимо от полугодовой, годовой оценки эффективности работы и грейда (текущей должности) сотрудника.

В подразделениях, которые занимаются абонентским обслуживанием и продажами премии выплачиваются ежемесячно и ежеквартально в зависимости от выполнения основных показателей.

Льготы и социальные пакеты

МТС переживает о своих сотрудниках, поэтому после прохождения испытательного строка каждый сотрудник компании получает полис медицинского страхования, льготный тарифный план, страхование здоровья и жизни.

Также у компании-партнеров МТС есть специальные скидки для тех, кто любит путешествовать, посещать фитнес-центры, салоны красоты, изучать иностранные языки.

Социальная ответственность

Компанией МТС создано волонтерское благотворительное движение под названием «Просто дари добро» внутри компании, которое помогает детским домам, а также тяжелобольным деткам. Сдает кровь в рамках акций донорства, проводит профилактические акции на тему безопасности детей в интернете от вредоносного контента. Также проводит в рамках реализации проекта «Сети все возрасты покорны» курсы интернет-грамотности, где обучается старшее поколение.

Инициатива награждается

На протяжении несколько лет компанией МТС успешно реализуется проект «Фабрика идей», где каждый сотрудник компании имеет все шансы воплотить в жизнь свои смелые предложения по улучшению работы компании.

В рамках действия проекта улучшаются бизнес-проекты, услуги, продукты компании, за что сотрудникам было выплачено дополнительно вознаграждение. За время действия «Фабрики идей» компанией было рассмотрено 13 000 предложений, 1000 из них было успешно реализовано.

Принимай участие и выигрывай

Начиная с 2012 года действует интеграционный корпоративный проект под названием «РегиON» для всех сотрудников компании из различных подразделений, регионов и государств, финал которого, как правило, проводится в одной из стран мира. В прошлом году торжественный финал прошел в Хорватии.

Также в рамках компании действует мотивационный проект «Большая игра», которая дает возможность сотрудникам компании по итогам квартального выполнения плана посещать малоизведанные и загадочные места планеты (Уганду, Вьетнам, Эквадор).

Перемена мест и вертикальная ротация

• Компания МТС имеет свои филиалы во всех регионах России, а также Беларуси, Украины, Туркменистана, Армении.
• Как правило, сотрудники компании перемещаются из одного региона в другой с повышением в должности.
• В 2012 году в Краснодаре был запущен Единый центр управления сетью, успешная реализация которого была бы невозможна без привлечения лучших специалистов.