Яндекс Драйв, вакансии

О работодателе

Политика компании предполагает выпуск на рынок качественного продукта, полностью готового к эксплуатации, поэтому под каждый новый проект сотрудники нанимаются задолго до его запуска. Официально Яндекс Драйв каршеринг объявлял о вакансиях в первые недели открытия, то есть еще в декабре 2020 года.

С того момента прошло более 9 месяцев, поэтому не удивительно, что подавляющее большинство вакантных мест уже заняты квалифицированными сотрудниками. Но, несмотря на это, официальный сайт вакансий каршеринга Яндекс Драйв готов предложить работу соискателям по нескольким направлениям.

Разработчик на платформе Android

Казалось бы, что с запуском приложения основная работа программистов окончена. Однако это не так – пользователи постоянно присылают запросы на доработку, появляются новые рекламные акции, вводится гибкая система бонусов, зона охвата расширяется. Организация всего этого осуществляется через код программы, поэтому разработчик – всегда актуальная вакансия работы Яндекс Драйв.

Требования к соискателям компания выдвигает стандартные для людей, занимающихся созданием приложений для мобильных телефонов:

• Знание таких языков программирования как Kotlin и Java;
• Умение работать с различными архитектурами, в том числе MVC, MVP, MVVM;
• Иметь понимание того что такое HTTP как он работает и как обеспечить безопасность кода;
• Проведение оптимизации приложений.

Большим плюсом будет наличие опыта, а также портфолио. Перед назначением собеседования надо обязательно выслать резюме, рассказать о своих особых навыках и достижениях на прежних местах работы.

Специалист техподдержки

Функционирование Яндекс Драйва неизбежно связано с обработкой больших объемов информации – запросы на регистрацию, внештатные ситуации, технические проблемы и т.д. Сотрудники компании всегда должны находиться в зоне доступа для водителей, поэтому недопустимо, чтобы штат специалистов техподдержки был малочисленным и соответствующая вакансия каршеринга Яндекс Драйв в Москве постоянно актуальна.

Такая возможность – это способ проявить инициативу, улучшить рейтинги компании, работать в команде и вместе достигать отличных результатов. В качестве кандидатов рассматриваются люди, личные качества которых совпадают с большей частью пунктов из списка:

• Студент последних курсов института или выпускник высшего учебного заведения;
• Соответствующий опыт работы от 2 лет;
• Аналитический склад ума;
• Умение работать и обрабатывать большие объемы информации;
• Стрессоустойчивость и чувство юмора;
• Активный пользователь ПК и смартфонов;
• Требовательность к себе и окружающим;
• Наличие опыта использования различных платежных систем.

Большим плюсом к трудоустройству станет умение самостоятельно строить метрики и писать скрипты, а также наличие прав категории В.

Водители

Вакансии водителей в Яндекс Драйв бывают актуальны только для людей, желающих познакомиться с работой мобильной заправки. Однако сейчас штат полностью укомплектован и новые сотрудники на соответствующие должности не требуются.

Посмотреть актуальный список вакансий Яндекс Драйв в Москве всегда можно на официальном сайте компании.