Календарь выходных в 2019 г.

График выходных и праздничных дней на 2019 г. утвержден  комиссией на основании плана Минтруда. Количество выходных регулируется Трудовым Кодексом РФ.

Выходные дни в 2019 г.

Всего в 2019 г. будет 247 рабочих дней и 118 выходных. Самые длинные — новогодние выходные. Они продлятся 10 дней. В майские праздники в 2019 г. отдыхаем в два этапа: 5 дней нерабочих, 3 дня работаем, 4 снова отдыхаем.

26 выходных совмещены с праздниками.

  • c 1 по 8 января 2019 года. Новогодние каникулы начнутся 30 декабря 2018-го и продлятся 10 дней.
  • 23 и 24 февраля. День защитника Отечества + выходной.
  • c 8 по 10 марта. Женский день + выходные.
  • c 1 по 5 мая. День труда + выходные + перенос.
  • с 9 по 12 мая. День Победы + выходные + перенос.
  • 12 июня. День независимости России.
  • со 2 по 4 ноября. День народного единства + выходные

Перенос выходных в 2019 г.

В следующем году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. По нормам ТК, ст. 110, между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов отдыха. В соответствии с этим Правительство РФ приняло Постановление «О переносе выходных дней в 2019 г.» №1163 от 1 октября 2018 г.

Зимние выходные перенесли на май. Поэтому россиян ждут длинные майские выходные в 2019 г.

  • суббота, 5 января, переносится на четверг 2 мая;
  • воскресенье, 6 января, переносится на пятницу 3 мая;
  • суббота, 23 февраля, переносится на пятницу 10 мая

Новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье) в соответствии с Трудовым кодексом уже являются нерабочими днями и переносятся на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). День защитника Отечества, выпавший на субботу, добавит день отдыха в пятницу, 10 мая.

Итого в первой половине мая отдыхаем сначала с 1 по 5 мая, а потом с 9 по 12 мая. Между этими мини-отпусками работать придётся всего три дня.

Также в 2019 году планируются трёхдневные выходные (с 8 по 10 марта и с 2 по 4 ноября) и традиционный выходной 12 июня.

Самые длинные выходные в 2019 г.

  • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года включительно — 10 дней;
  • с 8 по 10 марта — 3 дня;
  • с 1 по 5 мая — 5 дней;
  • с 9 по 12 мая — 4 дня;
  • с 2 по 4 ноября — 3 дня.

Календарь с утвержденными выходными в 2019 г.

календарь выходных 2019

Производственный календарь на 2019 г.. Пятидневка.

Производственный календарь требуется и сотрудникам отделов кадров, и бухгалтерам.  Отличие производственного календаря от обычного — в наличии информации о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году.

Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2019 подскажет о переносе выходных и праздничных дней и поможет сориентировать сотрудников и составить рабочий план руководству.

Распечатать производственный календарь на 2019 г. в цветном варианте

Распечатать производственный календарь на 2019 г. в черно-белом варианте

производственный календарь 2019производственный календарь 2019производственный календарь 2019производственный календарь 2019

Определение нормы рабочего времени

Нормы рабочего времени в 2019 году

  • Кол-во дней за 2019 год
    календарных — 365
    рабочие дни — 247
    выходных/праздничных — 118
  • Рабочее время за 2019 год (в часах)
    при 40-часовой неделе — 1 970,00
    при 36-часовой неделе — 1 772,40
    при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Как считать нормы рабочего времени в 2019 г.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Don`t copy text!