Зарплатная карта от Тинькофф банка

Перевод заработной платы на личную карту сотрудника более удобен, чем выдача наличных в конце трудового месяца. В этом случае бухгалтерии не понадобится собирать точную сумму или ожидать возвращения сдачи от работника.

Зарплатные карточки позволяют моментально пересылать деньги на счёт сотрудника. Кроме этого, Тинькофф Банк предоставляет держателям карт приятные бонусы и выгодные условия пользования тарифами.

Зарплатная карта от Тинькофф — условия и проценты

Компания предоставляет своим клиентам один тариф – «Расчётная карта». Он предусматривает бесплатное подключение, оформление и доставку карт непосредственно в компанию или сотруднику. За перечисление денег работникам банк не взимает каких-либо комиссий.

Ниже перечислены основные условия по зарплатной карте от Тинькофф:

  • бесплатное обслуживание счёта;
  • начисление вплоть до 7% годовых на остаток;
  • отсутствие комиссии за вывод наличных средств;
  • возвращение от 1 до 5% потраченных финансов в виде кэшбэка;
  • взимание 39 рублей ежемесячно за использование услуги «SMS-банк»;
  • бесплатный перевыпуск карты по инициативе Тинькофф Банка или после окончания её срока действия;
  • бесплатный перевод денег с зарплатной карты на карту другого банка, если сумма не превысила 20 000 рублей за один расчётный период;
  • возможность получения кэшбэка до 30% по специальным предложениям от банка.

Величина процентов, начисляемых на остаток денег на счёте, зависит от суммы, которая остаётся на карточке в конце расчётного периода. Если клиент имеет меньше 100 000 рублей, проценты не начисляются.

Если же сумма составляет от 100 000 до 300 000 рублей, ставка тарифа равняется 7% годовых. При этом владелец карты в течение расчётного периода должен совершить покупки на сумму более 3 000 рублей.

Если же величина остатка на балансе карты превысила 300 000 рублей, на данную сумму начисляется лишь 3% годовых. Аналогичная ставка тарифа ожидает клиента, потратившего в течение расчётного периода меньше 3 000 рублей.

Как заказать зарплатную карту от Тинькофф Банка?

Компания не имеет отделений для приёма клиентов, поэтому заявка на оформление карточки подаётся дистанционно. Сделать это можно на официальном веб-сайте банка, позвонив по телефону 8-800-755-11-10 или заказав онлайн-звонок. При необходимости связаться со специалистом возможно с помощью онлайн-чата.

Заказать зарплатную карточку способен представитель компании (то есть работодатель) или сам сотрудник.

При оформлении заявки необходимо указать следующую информацию:

  • номер телефона клиента;
  • наименование предприятия, организации или компании (её ОГРН и ИНН);
  • ФИО заявителя;
  • контактный e-mail;
  • некоторые другие данные.

После рассмотрения и одобрения заявки сотрудник банка свяжется с потенциальным клиентом, чтобы обсудить условия заключения договора. Контракт подписан? Нужное количество карт будет бесплатно выслано заявителю в течение недели.

Вам не нужно приезжать в офис Тинькофф Банка, потому как его представители сами привезут к вам все необходимые документы. При возникновении каких-либо вопросов или осложнений клиент всегда может рассчитывать на круглосуточную помощь личного менеджера.

Преимущества оформления зарплатной карты от Тинькофф для сотрудников

Зарплатная карта от Тинькофф банка

Зарплатный проект от компании Тинькофф – это выгодное сотрудничество между клиентом (гражданином или организацией) и банком. При открытии счёта заинтересованному лицу карта предоставляется в соответствии с условиями универсального договора.

Владелец зарплатной карточки обладает следующими преимуществами:

  • получает проценты на остаток по счёту (вплоть до 7% годовых);
  • возвращает часть потраченных финансов (величина кэшбэка колеблется от 1 до 30%);
  • получает возможность снимать наличные деньги в любых банкоматах без взимания комиссий со стороны Тинькофф Банка;
  • может оформить дополнительную карту с определённым лимитом для членов семьи;
  • имеет доступ к службе поддержки, оказывающей помощь клиентам круглые сутки без выходных;
  • может заказать подробную выписку по счёту благодаря бесплатному интернет-банкингу;
  • получает доступ к кредитным продуктам компании на льготных условиях.

По инициативе клиента карта может быть перевыпущена, однако в этом случае процедура является платной. Безвозмездное оформление карточки осуществляется при окончании срока её действия.

Преимущества заказа зарплатных карт в Тинькофф Банке для работодателей

Оформление зарплатной карты выгодно не только для сотрудника той или иной организации, но и для его руководителя. Подобный вариант существенно упрощает работу бухгалтерии и в значительной степени экономит финансы предприятия.

Ниже перечислены основные преимущества зарплатного проекта от Тинькофф для работодателей:

  • простота оформления карточек;
  • бесплатное изготовление и доставка по нужному адресу в кратчайшие сроки;
  • зачисление заработной платы сотрудникам компании без взимания каких-либо комиссий;
  • соблюдение конфиденциальности;
  • автоматическое распределение нужной суммы денег на карточки работников после совершения работодателем одного платежа в пользу Тинькофф Банка;
  • сокращение финансовых затрат организации на хранение и перевозку денег, которые должны быть выплачены персоналу;
  • возможность бесплатной настройки прямого обмена данными между предприятием и банком через сервис 1С:ДиректБанк.

Представителю организации не придётся ехать в отделение банка Тинькофф, потому как документы возможно подписать непосредственно в офисе клиента. Для заключения договора необходимо предоставить минимальный комплект документации.

После подключения к зарплатному проекту от Тинькофф организация освобождается от проведения трудоёмких расчётно-кассовых операций. Перевод денег сотрудникам осуществляется максимально просто и оперативно.

Пожалуйста, дайте оценку материала на этой странице: 1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...